8. sep 2007 14:06, CVA
I hvad der efter alt at dømme tegner til at blive en spændende ph.d. afhandling fra Susanne Ekmans hånd – der i øvrigt sidder på Center for Ledelse, Politik og Filosofi i København – identificeres en ny type arbejdere i det danske samfund, nemlig videnarbejderne. Det er dem, der skal være kreative og originale, dvs. mediefolk, reklamefolk, men også sociologer og filosoffer, tror jeg (’videnarbejder’ synes at erstatte det gamle ’åndsarbejder’, men da den intellektuelle position efterhånden er erstattet af en obskøn medie/HR-position, er det vel berettiget med et nyt ord). I denne uges Weekendavis (som jeg for tiden køber pga. diverserende diskussioner om en fremragende bog kaldet Den uvidende lærer af den franske filosof Jacques Rancière, og desuden en absurd debat om en anden fransk filosof, Alain Badiou, og hans påståede antisemitisme) fremlægges nogle af den kommende afhandlings pointer.
Det overordnede fokus går på videnarbejderens helt utrolig udsatte position. Er det ikke klart at antallet af disse arbejdere, der går ned med stress, er så højt, fordi de uge efter uge er tvunget til at være dybt originale, at producere indslag og tekster, der sætter helt nye standarder for journalistik osv.? Ekmans svar er jo, men det er ikke fordi – som en traditionel venstredrejet kritik ellers vil hævde – at denne tvang i virkeligheden er den kapitalistiske mekanismes endelige sejr over videnarbejderen, nej denne arbejder vil jo selv. Vi har ikke at gøre med ofre, men med mennesker, der er fortryllede af den frihed og autonomi, som deres arbejdssplads giver dem (til at være originale). Selv når ledelsen går ind og siger: ’Slap nu af, du kan ikke være original hele tiden’, kører videnarbejden på, head on – 26 timer i døgnet, skæve tider, møder, mindst 4 børn, ægtefælle med samme arbejde osv. Ekmans pointe synes at være, at det netop ikke er jagten på succes eller blær, der driver værket her, det er simpelthen angst: ”Blær er overskudsagtigt, men dette er styret af angst: ’De må ikke finde ud af, at jeg ikke kan dét og dét og dét’”. Og Ekman fortsætter: ”[Sådanne mennesker] plages af dårlig samvittighed, men drives af angst for at toget kører uden dem”.
Mange af Ekmans pointer er nuancerede og tenderende til det vilde. Jeg tror, hun har ret i, at det ikke er en form for direkte kapitalisme, der er skyld i videnarbejderens psykiske detour. Det er snarere en form internaliseret kapitalisme, kaldet individualisme. Denne individualisme siger: I dag har vi alle muligheder, så hvorfor ikke udnytte dem? Hvorfor ikke få ”det bedste” ud af sig selv? Problemet er blot: Hvad opnår man da ved det? Hvor kører det tog hen, som Ekman mener videnarbejderen ikke kan risikere at komme for sent til? Problemet er netop at gevinsten aldrig helt viser sig, videnarbejden søger The Golden Opportunity, men altid som den næste golden opportunity – det er aldrig helt godt nok. Videnarbejderen har simpelthen forventet sig for meget af friheden (her i journalisten Pernille Steensgaards ord): ”Det store problem er – friheden. Videnarbejderen tror, den kan tilbyde mere, end den kan, også rent essentielt. Ekman sammenligner med teenageren og alle hans/hendes fantasier om at være voksen. De øjner friheden derude og forventer at folde sig helt og smukt ud, så snart forældrene og deres utålelige begrænsninger forsvinder. Engang finder de ud af, at voksne bare er voksne børn. At ens problemer følger med, men man skal selv tage ansvaret for dem”.
Så hvad er løsningen ifølge Ekman? Ja, hvor videnarbejden har en tendens til at splitte sig selv ud i ekstremt hårdt arbejde på den ene side og yoga, wellness og buddhisme (ekstrem-spiritualitet) på den anden, så går Ekman ind for den gyldne middelvej. Om videnarbejderne siger hun derfor afsluttende: ”De vil både være superkarrierekomet i arbejdstiden og buddhist i fritiden. En mere realistisk model er at skære lidt af i begge ender, men det er svært, for så får man ikke lov til at være fabelagtig hele tiden”. Denne aristoteliske løsning kunne dog desværre – skønt mange fine iagtagelser hos Ekman – ikke være mere fjern fra en god lacaniansk løsning. En lacaniansk løsning påkræver netop at man identificerer sin egen splittelse, og den kræver herefter at man ’går igennem fantasmet’. Hvis fantasmet er ’frihedens fortryllelse’, så kræver den, at man indser at friheden er lige så beskidt og glansløs, som alt andet i denne verden. Kort sagt: The Golden Opportunity er noget bras. Friheden er ikke ophøjet, men i og med at det er op til en selv at gå igennem fantasmet, så er den faktisk her. Friheden er ikke et tog, der lige er kørt. Den er det tog, man selv kører. Friheden er ikke rusen ved karriere, 4 børn og buddhisme på én gang – friheden er i virkeligheden slet ikke æterisk eller svimlende (den er i virkeligheden slet ikke frihed), den er at være optaget og grebet af den spændende sag, man nu og her er i gang med. Den er netop og ikke andet end hårdt arbejde.